Emprendedores y Equipos

¿Qué significa para ti emprender y ser emprendedor?

Para cada persona tiene diferentes significados e implicaciones tanto positivas ( Misión, Compromiso, Confianza, …), como negativas (Riesgo, Avaricia, Responsabilidad, …). En cualquier caso con muchas implicaciones emocionales entrecruzadas que pueden anular cualquier esfuerzo racional. ¿Conoces a alguien que siempre está a punto de florecer, y nunca lo logra por más horas de trabajo y dedicación que le ponga?.

Otro factor de estrés y malestar común se deriva del llamado “Síndrome del artesano”. Es una paradoja habitual que durante un tiempo estudias o te formas en alguna tarea o actividad, y comienzas a trabajar realizando tareas en ocasiones relacionadas y en ocasiones totalmente diferentes. Si desarrollas tu propia actividad me refiero a esa miríada de cosas que no pensabas que tenías que hacer, y ahora sabes que te toca resolver.

Podemos pensar desde actividades contables a las relacionadas con la venta y promoción de tu negocio, si piensas que por ser el jefe no tienes que vender, quizá ese es el primer factor que no te permite crecer comercialmente. Cuando te pones a hacer estas tareas posiblemente no puedes evitar una cierta sensación de “yo no debería estar haciendo esto”, y posiblemente sientas que te quitan energía y reducen tu foco y confianza en tu proyecto, tu negocio y lo que un día pensaste que podías obtener de él.

En cualquier trabajo y en especial si eres una persona emprendedora y desarrollas tu propia actividad, te vas a encontrar con tareas que realizar y que sientes fuera de tu especialidad, o de las cosas que disfrutas haciendo.

• Presencial y online, individual y para grupos. Consulta condiciones, nos gusta escuchar.

Y resulta que independiente de cómo definas éxito para ti, y a qué campo profesional te dedicas, si logras tener una buena relación con las tareas que te tocan, y en especial las relacionadas con la gestión del dinero y las ventas, tendrás algunas de las claves de la prosperidad sin lugar a dudas.

Piensa en tres tareas que haces hoy y que preferirías no hacer:

1.- ____________________________________

2.- ____________________________________

3.- ____________________________________

Ahora escoge una cualquiera de ellas, vuelve a pensar en hacer esa tarea y fíjate en tu cuerpo, en tu respiración, ¿cómo te dice tu cuerpo que esa tarea no te gusta?, posiblemente se te cargaron los hombros, o surgió una zona de malestar o dolor en alguna parte de tu cuerpo, o sencillamente cambió el color o brillo de las imágenes que ves en tu cerebro.

No podemos hacer mucho por variar el hecho de no ser expertos contables o genios del marketing y las ventas, todo a la vez. Y si puedes hacer mucho por cambiar conscientemente la emoción asociada, esa que sólo pensar en realizar la tarea te produce cierto malestar.

Posiblemente no tienes ni interés, ni tiempo, para aprender a realizar bien esas tareas, quizá piensas que algún día las hará otro. Lo que si podemos enseñarte es a gestionar ese malestar, imagina que pudieras ponerte a resolver esas cuestiones sin dolor emocional, con calma y concentración. Quizá tus emociones tienen mucho que ver en la calidad de tu día a día.

Un reto común a todos los que emprendemos de algún modo es que con el paso del tiempo, si no de entrada, nos encontramos con la necesidad de ir creando un equipo, ir haciendo crecer la estructura para atender mejor a nuestros clientes. Según Bill Gates hay dos tipos de empresas, las que crecen y las que desaparecen.

• Presencial y online, individual y para grupos. Consulta condiciones, nos gusta escuchar.

Encontrar y “seducir” a otros es una cuestión de sueldo, pero no sólo de dinero y beneficios salariales. Es una cuestión de visión y misión, de claridad en la exposición y fuerza en el mensaje. Si no puedes construir un buen equipo de trabajo en el mejor de los casos lograrás un autoempleo, y seguramente harás más de una jornada laboral por día de trabajo, incluyendo algunos de los días de descanso lamentablemente.

Puesto que la Visión surge de la emoción, cómo la acción sigue a las palabras, es posible que el primer paso para construir ese equipo que quieres está mucho más relacionado con la emoción de “cómo cuentas lo que quieres y los beneficios que produce”, que con el hecho de si las personas quieren o no quieren trabajar, y si es fácil o difícil encontrar a las personas adecuadas.

Si quieres aprender a liberar tus bloqueos, y usar tus emociones para conseguir tus objetivos profesionales, te proponemos nuestras actividades presenciales o remotas. En ambos casos funcionan de un modo amable y sencillo.

Nuestra propuesta para tí:

• Presencial y online, individual y para grupos. Consulta condiciones, nos gusta escuchar.